UMUM

MENDAKI TANGGA YANG SALAH : SEBAGIAN BESAR HAL YANG ANDA KETAHUI TENTANG KESUKSESAN ADALAH SALAH BESAR

---

Apa yang Sebenarnya Menghasilkan Kesuksesan?

Selama delapan tahun di blog saya yang bernama “ Barking Up the Wrong Tree (Mendaki Tangga yang Salah)”, saya telah menguraikan penelitian dan mewawancarai para ahli tentang apa yang membuat hidup yang sukses. Dan saya telah menemukan jawabannya. Banyak dari mereka yang mengejutkan. Beberapa tampak kontradiktif di permukaan, tetapi semuanya memberikan wawasan ke dalam apa yang perlu kita lakukan dalam karir kita dan kehidupan pribadi kita untuk mencapai tepian.

Banyak dari apa yang telah kita ketahui tentang kualitas yang mengarah pada pencapaian itu logis, sungguh-sungguh dan benar-benar salah. Kami akan menentang mitos, lihatlah ilmu di balik apa yang memisahkan yang sangat sukses dari kita semua, pelajari apa yang bisa kita lakukan untuk menjadi lebih seperti mereka, dan cari tahu dalam beberapa kasus mengapa itu baik bahwa kita tidak melakukannya.

Terkadang yang menghasilkan kesuksesan adalah bakat mentah, terkadang itu adalah kebaikan hal-hal yang ibu kita perintahkan untuk kita lakukan, dan di lain waktu justru sebaliknya.

Pepatah lama mana yang benar dan mana yang mitos? Apakah “orang baik selesai terakhir”? Atau pertama? Apakah orang yang berhenti merokok tidak pernah menang? Atau apakah kekeraskepalaan adalah musuh yang sebenarnya? Apakah kepercayaan menguasai hari? Kapan itu hanya delusi?

Di setiap bab kita akan mengulas kedua sisi cerita. Kita akan melihat kekuatan masing-masing perspektif. Jadi jika ada sesuatu yang terlihat seperti slam-dunk atau kontradiksi, bergaulah denganku. Kedua sudut akan mempresentasikan kasus mereka, seperti sebuah percobaan. Kemudian kita akan menentukan jawaban yang memberikan keuntungan terbaik dengan sisi negatifnya.

Di bab 1, kita akan melihat apakah bermain aman dan melakukan apa yang kita lakukan diceritakan benar-benar menghasilkan kesuksesan. Kita akan belajar tentang apa yang dilakukan profesor Harvard, Gautam Mukunda menyebut “penguat”. Seperti kegilaan Jure Robi, intensifiers adalah kualitas yang, rata-rata, negatif tetapi dalam konteks tertentu menghasilkan keuntungan besar yang menghancurkan persaingan.

Kita akan belajar mengapa pidato perpisahan jarang menjadi jutawan, mengapa yang terbaik dan terburuk. Presiden Amerika Serikat adalah orang-orang yang menumbangkan sistem, dan bagaimana yang terbesar kelemahan sebenarnya bisa menjadi kekuatan terbesar kita. Di bab 2, kita akan mengetahui kapan orang baik selesai lebih dulu dan juga kapan Machiavelli benar tentang uang. Kami akan berbicara dengan Sekolah Wharton profesor yang percaya pada bisnis yang penuh kasih dan altruisme, dan seorang guru di Stanford yang penelitiannya menunjukkan kerja keras dinilai berlebihan dan menjilat adalah cara untuk mendapat promosi.

Kita akan melihat bajak laut dan geng penjara untuk melihat aturan mana yang diikuti oleh para pelanggar aturan, dan mencari tahu cara menyerang keseimbangan yang tepat antara orang ambisius bisa selangkah lebih maju dan bisa tidur di malam hari.

Di bab 3, kita akan mempelajari pelatihan Navy SEAL dan menjelajahi kemunculan ilmu tentang grit dan ketahanan. Kami akan berbicara dengan para Ph.D. ekonomi untuk menghitung waktu terbaik untuk melipatgandakan usaha kita dan kapan harus menyerah.

Master Kung fu akan mengajari kita ketika menjadi orang yang mudah menyerah adalah ide yang bagus. Dan kita akan belajar kata konyol yang dapat membantu kita memutuskan kapan harus bertahan sesuatu dan ketika menyerah adalah langkah terbaik. Pada bab 4, kita akan melihat apakah itu benar-benar “apa yang Anda ketahui” atau “siapa yang Anda tahu”. Kita akan melihat bagaimana karyawan yang paling berjejaring seringkali paling produktif, tetapi para ahli terbesar hampir selalu mengklasifikasikannya diri mereka sebagai introvert (termasuk 90 persen atlet top).

Kami akan mendapatkan wawasan dari orang yang memiliki paling banyak koneksi di Silicon Valley dan pelajari cara berjejaring tanpa merasa malas. Dalam bab 5, kita akan melihat sikap. Kita akan lihat bagaimana kepercayaan diri bisa mendorong kita melewati apa yang kita pikir kita mampu tapi bagaimana itu perlu diimbangi dengan pandangan yang membumi tentang tantangan di depan. Kita akan belajar bagaimana yang muncul ilmu “kontras mental” dapat membantu kita menentukan kapan harus masuk semua dan kapan harus berpikir dua kali.

Hal yang paling penting, kita akan melihat penelitian baru yang menunjukkan mengapa seluruh paradigma kepercayaan mungkin bermasalah pada intinya. Di bab 6, kita mundur untuk melihat gambaran besarnya dan mencoba melihat caranya sukses dalam karir sejalan dengan sukses dalam hidup dan ketika tidak. Di sana ada tempat untuk keseimbangan kehidupan dan dunia kerja di dunia yang selalu berjalan selama 24 jam per 7 hari.

Clayton Christensen dan Jenghis Khan dari Harvard Business School memberikan contoh tentang bagaimana menemukan kedamaian di kantor yang bergerak cepat. Kita akan mendapat pelajaran dari studi kasus legenda tragis yang mencapai kesuksesan, tetapi membayar harga yang terlalu mahal, dan mengorbankan keluarga serta kebahagiaan. Sukses tidak harus menjadi sesuatu yang Anda lihat hanya di TV.

Ini tentang kurang menjadi sempurna daripada mengetahui apa yang terbaik dan selaras dengan konteks Anda. Anda tidak perlu benar-benar gila, seperti Jure Robic, tapi terkadang itik jelek bisa menjadi angsa jika menemukan kolam yang tepat. Itu hal yang membedakan Anda, kebiasaan yang mungkin telah Anda coba hilangkan, hal-hal yang Anda ejek di sekolah, pada akhirnya dapat memberi Anda keuntungan yang tak terkalahkan.

---

Ketersediaan

25412

155.25 BAR m

Perpustakaan Instiper (RAK DEPAN)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

155.25 BAR m

Penerbit

Jakarta : Gramedia., CETAKAN 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-03-8817-5

Klasifikasi

155.25

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar